华为慧通(华为慧通面试流程)

华为慧通

如果传言属实，多少感觉任老对孩子有点不够爱护。
儿子任平虽然负责华为慧通，但始终远离华为核心，并且因为慧通主管后勤，还时不时的被反腐。
大女儿虽然任职CFO，却已被加拿大拘禁超两年了，在网络上，还被键盘侠喷，据传，当年大女儿在华为也是很上进的。
小女儿一直被认为是掌上明珠，但现在可能是要走演艺道路，按传统想法来说，这似乎很不“贵族”。
也许，纵然父母可以一直宝贝子女，但能守护一生的，只有自己的本事。

昆明理工大学招聘系统

掌上春城讯日前，“昆明理工大学2022届毕业生秋冬季校园招聘活动暨2022届毕业研究生秋季专项招聘会”在昆明理工大学呈贡校区举行。

昆明文理学院、东方航空、兴业银行、广西华锡集团、昆药集团、大唐集团、沃森生物、华为慧通等来自省内外100余家高质量用人单位前来参会，提供有效岗位需求近4000人，5000余名学生积极参会应聘。
活动期间还举办了2021年江西南昌赴昆明理工大学招才引智活动，给毕业生带来南昌最新人才政策及特殊人才招聘岗位。

会现场设置就业市场形势、就业渠道、招聘提醒宣传区，营造积极就业氛围。
疫情防控期间，学校为毕业生提供跨校区求职专车，毕业生简历门诊，签约手续办理，防疫服务站等暖心服务，各学院就业老师到场协助学生选择就业企业，向用人单位积极推荐毕业生。

本次招聘活动由昆明市人力资源和社会保障局、云南省大中专毕业生就业服务中心、昆明理工大学就业指导中心主办、呈贡区劳动就业服务局、云南省高校毕业生就业促进会承办。

责编：杨芮

编审：周健军

终审：钱红兵

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昆明理工大学举办毕业生秋冬招聘会,昆明理工大学招聘系统

2013年，在一次持股员工代表大会上，任正非曾说他的家人不具备接班人素质！在那次那会上，任正非描述了心中理想的接班人标准：除了视野、品格、意志这些要求外，还要具备“对价值评价的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力”。
“这些能力，我的家人都不具备。”任正非所说的家人，包括了现任华为首席后勤官的弟弟任树录，曾任华为财务副总的妹妹郑黎、曾任华为旗下慧通公司董事长的儿子任平，以及当时还是华为首席财务官的女儿孟晚舟。
那么孟晚舟是如何在五年后接班任正非，成为华为副董事长的呢？是任正非食言，任人唯亲吗？孟晚舟是任正非和第一任妻子所生的女儿，她经历过任正非最落魄的时候，在她的印象中，童年的房子是老旧的，外面下大雨，里面下小雨，邻居家说话能听得清清楚楚。
后来任正非忙着创业，孟晚舟被送到了贵州爷爷奶奶身边养大，父女之间变得疏远，很少机会见面。
但即便如此，1997年，在孟晚舟毕业后还是进入了华为工作。
当时的华为只是一个二、三百人的小公司，孟晚舟几乎是从打杂做起。
父亲曾告诉她社会阅历第一条是对人要有认识，而打杂的经历有助于积累这些经验。
她刚进入公司时做过秘书，做过前台，做过总机客服1998年，孟晚舟在华中理工大学拿到会计专业硕士学位后回到华为，开始进入公司财务部门工作。
当时的华为财务部门有一大帮初出茅庐的年轻人，没什么经验，在孟晚舟主导下开始对公司财务体系进行改革。
2009年，任正非第一次肯定了华为的财务工作，他说从来没有碰到过一个公司，在几百亿以后还有这么大的高速的跳跃。
而这种成绩，孟晚舟功不可没。
2017年北大教授陈春花问任正非，“华为成功的核心点是什么”？73岁的他回答说，“财务体系和人力资源体系。”虽未提及女儿，但掩饰不住欣赏。
在工作之外，作为绝对“富二代”的孟晚舟却很低调，她的微博上一条留言还在好几年前，是感叹自己居然受到了关注。
在公司从底层开始磨砺的孟晚舟，在父亲任正非的打磨下沉稳、细致、内敛，极具未来视野和战略眼光，终于让任正非改观，成为了他当之无愧的接班人。
愿孟女士能早日摆脱不公平对待，恢复自由，回到祖国。